من 12 إلى 14 أكتوبر ، عقدت مجموعة لونغهوا الاجتماع السنوي لتدريب الموظفين على ترقية الأهداف وإدارتها. قام الاجتماع بتدريب مديري المجموعة والشركات التابعة ، وتحليل شامل للعمليات الاقتصادية للشركات التابعة في الأرباع الثلاثة الأولى ، وصياغة الخطوة التالية من إجراءات تحسين العمل. هذا الاجتماع زاد من توحيد أهداف الشركة ، وعزز ثقة الجميع ، مع الشجاعة الكاملة لتحقيق الأهداف والمهام السنوية. شارك في هذا الاجتماع المديرين التنفيذيين لمجموعة الشركات ، الشخص الرئيسي المسؤول عن الأقسام الوظيفية ، جميع موظفي إدارة الشركات التابعة.
في التدريب ، المحاضر من خلال شكل دراسة الحالة ، دع الجميع يدركون أهمية التنفيذ. كانت عملية التدريب بأكملها ذات جو نشط ، وكانت مشاركة الموظفين نشطة للغاية.
قدم نائب المدير العام التنفيذي لي جيانغوين ترتيبات العمل للمهام الاقتصادية وطرح الآراء والمتطلبات للربع الرابع والعمل في العام المقبل.
قام المدير العام ليو يوفينج بترتيبات لكل شركة في ثلاثة جوانب: منع مخاطر الأعمال ، وتعزيز إدارة العملاء الكبار والمشاريع الكبيرة ، والتخطيط لأهداف العمل في العام المقبل.
الرئيس لي زهانمينغ ، أشاد بعمل الشركات التابعة في الأرباع الثلاثة الأولى ، ووضع متطلبات الخطوة التالية لتطوير الشركات التابعة واتخاذ ترتيبات مهمة لتطوير فريق المواهب ، بناء النظام ونظام الحوافز والجوانب الأخرى.
عند دخول مرحلة النهاية ، يتمتع جميع موظفي المجموعة بثقة قوية للتغلب على الصعوبات وبذل كل جهد ممكن لتحسين تطوير السوق وضمان تسليم المنتج وإكمال جميع المهام.
EN
jp 
ko 
fr 
de 
es 
it 
ru 
pt 
ar 
tr 
